1月15日，公司2022年度部門工作責任狀簽訂儀式在2號會議室舉行。公司董事長盛守祥、總經(jīng)理閆英山及各體系所屬公司分管領(lǐng)導，按體系與各部門第一責任人簽訂了2022年度部門工作責任狀；盛守祥做重要講話。

       盛守祥在講話中強調(diào)，我們在這里簽訂各部門2022年度工作責任狀，既是對目標的進一步明確，也是對各自責任的一種承諾。我們要準確理解簽訂工作責任狀和經(jīng)濟指標考核辦法的深刻內(nèi)涵，正確而客觀地看待基礎(chǔ)管理工作，做到人人頭上有指標、人人心中有目標，從小事做起，從細處做起，不找理由與借口，合力奮進，做好各自的工作，確保2022年度的各項工作目標完成好、落實好。我們要貫徹“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制，要穩(wěn)中求進，開源節(jié)流，不忘初心，砥礪前行。

       2022年度部門工作責任狀簽訂，是公司在1月8日與各體系、分公司及車間簽訂責任狀工作的延伸。